L’accord négocié et signé par la CFE-CGC a produit cette année un résultat inégalé, au bénéficie des salariés de l’UES AG2R
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Intéressement 2025 versé en 2026
L’intersyndicale AG2R La Mondiale demande la réouverture des NAO 2026
La Direction doit revoir sa position pour offrir une reconnaissance digne aux salariés du Groupe
Plan stratégique « Esprit de conquête »
De grandes ambitions mais l’absence totale de déclinaisons opérationnelles à ce jour
Avis de la CFE-CGC sur le Projet de réorganisation du Marketing produits et services
Ce projet nous parait cohérent avec le nouveau plan d’entreprise « esprit de conquête », mais la CFE-CGC a émis des réserves sur l’épargne retraite et la question sensible des sites (plus particulièrement à Paris)
Avis de la CFE-CGC sur l’utilisation de la visioconférence dans le cadre des entretiens conseil retraite
Même si ce projet piloté par l’Agirc-Arrco s’inscrit dans une logique de modernisation de l’offre de service, la CFE-CGC considère qu’il n’est pas sans conséquences pour les salariés.
NAO 2026 : La porte reste fermée
Un nouveau rendez-vous manqué. La Direction Générale reste insensible aux revendications légitimes des salariés
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Solidarité
En tant que membre de la CFE-CGC de l'AG2R, vous bénéficiez de l'appui et de l'expertise de notre organisation pour défendre vos intérêts professionnels et sociaux. Nous sommes là pour vous accompagner dans les moments difficiles, que ce soit dans vos relations avec l'employeur ou en cas de besoin de soutien juridique.
Représentation
La CFE-CGC est l'interlocuteur social de l'AG2R pour les questions relatives à la vie professionnelle de nos membres. Nous sommes en première ligne pour défendre les intérêts de nos adhérents auprès de l'employeur, en veillant à ce que leurs droits soient respectés et en négociant les meilleures conditions de travail pour eux.
Proximité
Nous sommes près de nos adhérents et nous pouvons les écouter et les accompagner sur leurs questions professionnelles et sociales. Nous avons des équipes de délégués du personnel qui travaillent sur place pour rencontrer les salariés, répondre à leurs questions et les aider à résoudre les problèmes qui se posent.
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