La CFE-CGC vous présente ses meilleurs vœux pour l’année 2026
Agents de maîtrise et Cadres
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Bonne année
Joyeuses fêtes
La CFE-CGC vous souhaite d’excellentes fêtes de fin d’année
Avis de la CFE-CGC sur les impacts sociaux du déploiement des outils fédéraux de gestion des comptes entreprises (GCE)
Notre appréciation ne concerne pas le seul périmètre du changement d’outil décidé par la Fédération Agirc- Arrco, mais l’accumulation de nombreux sujets sur la même période qui vont faire peser de fortes contraintes sur les salariés et plus particulièrement sur les managers.
Avis de la CFE-CGC sur le projet d’évolution de l’organisation de la Direction des Accords de Branches
Une méthode qui diffère de la réorganisation précédente par une meilleure implication des équipes. Cela devrait contribuer à la réussite de ce projet sur lequel est basé notre ADN de Groupe paritaire.
Avis de la CFE-CGC sur les impacts sociaux du déploiement de la plateforme PPI (Plateforme de Pilotage Intégré)
Les conditions de mise en œuvre de ce projet (délais, formations, évolutions des périmètres, …) n’ont finalement pas pris en compte les difficultés auxquelles les salariés concernés seront confrontés
Avis de la CFE-CGC sur la mise en œuvre des EA/EP dans la solution SIRH WORKDAY
La DRH nous demande de nous prononcer sur la mise en œuvre des entretiens d’appréciation et professionnel sur un nouvel outil que nous n’avons jamais vu fonctionner avec des nouveautés qui posent questions. Difficile dans ces conditions de se prononcer de façon pertinente.
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Solidarité
En tant que membre de la CFE-CGC de l'AG2R, vous bénéficiez de l'appui et de l'expertise de notre organisation pour défendre vos intérêts professionnels et sociaux. Nous sommes là pour vous accompagner dans les moments difficiles, que ce soit dans vos relations avec l'employeur ou en cas de besoin de soutien juridique.
Représentation
La CFE-CGC est l'interlocuteur social de l'AG2R pour les questions relatives à la vie professionnelle de nos membres. Nous sommes en première ligne pour défendre les intérêts de nos adhérents auprès de l'employeur, en veillant à ce que leurs droits soient respectés et en négociant les meilleures conditions de travail pour eux.
Proximité
Nous sommes près de nos adhérents et nous pouvons les écouter et les accompagner sur leurs questions professionnelles et sociales. Nous avons des équipes de délégués du personnel qui travaillent sur place pour rencontrer les salariés, répondre à leurs questions et les aider à résoudre les problèmes qui se posent.
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