Dommage que certains syndicats n’aient pas mis de côté leurs principes, ce qui aurait permis de faire bénéficier les salariés d’une amélioration des garanties
Agents de maîtrise et Cadres
Votre site pour rester informé en temps réel des actualités qui comptent pour vous.
Contrat santé : perdants sur les 2 tableaux
Réunions d’informations CFE-CGC
la CFE-CGC AG2R a le plaisir de vous convier à 2 réunions d’informations les 16 et 19 décembre 2024 pour partager avec vous les actualités du Groupe
Nouvel Accord Télétravail
La CFE-CGC a réussi à obtenir quelques améliorations et a donc signé l’accord.
Communication de branche
Le bras de fer continue avec l’association des employeurs pour la sauvegarde de notre CCN et de nos acquis sociaux.
Négociation du nouvel accord Télétravail
La négociation du nouvel accord Télétravail a commencé. La CFE-CGC espère qu’elle sera porteuse d’améliorations par rapport à l’accord actuel, au regard des souhaits exprimés par les salariés du Groupe.
Négos de branche : décryptage
La CFE-CGC, la CGT et l’UNSA vous expliquent
Découvrez la CFE CGC
Des réunions et évènements sont organisés pour vous informer
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Solidarité
En tant que membre de la CFE-CGC de l'AG2R, vous bénéficiez de l'appui et de l'expertise de notre organisation pour défendre vos intérêts professionnels et sociaux. Nous sommes là pour vous accompagner dans les moments difficiles, que ce soit dans vos relations avec l'employeur ou en cas de besoin de soutien juridique.
Représentation
La CFE-CGC est l'interlocuteur social de l'AG2R pour les questions relatives à la vie professionnelle de nos membres. Nous sommes en première ligne pour défendre les intérêts de nos adhérents auprès de l'employeur, en veillant à ce que leurs droits soient respectés et en négociant les meilleures conditions de travail pour eux.
Proximité
Nous sommes près de nos adhérents et nous pouvons les écouter et les accompagner sur leurs questions professionnelles et sociales. Nous avons des équipes de délégués du personnel qui travaillent sur place pour rencontrer les salariés, répondre à leurs questions et les aider à résoudre les problèmes qui se posent.
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