Avis de la CFE-CGC sur les impacts sociaux du déploiement de la plateforme OSP (Originateur Santé Prévoyance)
Un projet de très grande ampleur qui s’inscrit dans le programme plus large de la plateformisation, mais pour lequel nous n’avons pas la certitude qu’il pourra démarrer à la date […]
Avis de la CFE-CGC sur les impacts sociaux du déploiement du pilote du programme PPI (Plateforme de Pilotage intégré)
Une approche qui prévoit de prendre en compte tous les sujets liés au contenu et au déroulement des formations, à l’accompagnement des montées en compétences, et à la prévention des […]
Avis de la CFE-CGC sur la société de réassurance interne
Une meilleure maitrise des risques et une amélioration de nos ratios de solvabilité. Une gouvernance qui permet de garantir le respect des valeurs paritaires du groupe.
Avis de la CFE-CGC sur le Projet de rapport de durabilité
En application de la directive CSRD et en conformité avec les normes ESRS, la Direction a obligation de consulter les représentants du personnel sur la stratégie en matière de durabilité […]
Elections 2025 : Merci beaucoup
LA CFE-CGC vous remercie de lui avoir accordé votre confiance. Nous allons continuer à nous battre pour faire entendre votre voix et défendre vos intérêts.
Réunions d’informations CFE-CGC
la CFE-CGC AG2R a le plaisir de vous convier à 2 réunions d’informations les 16 et 19 décembre 2024 pour partager avec vous les actualités du Groupe
Négociation du nouvel accord Télétravail
La négociation du nouvel accord Télétravail a commencé. La CFE-CGC espère qu’elle sera porteuse d’améliorations par rapport à l’accord actuel, au regard des souhaits exprimés par les salariés du Groupe.
Risque mortel pour les salariés de l’UES AG2R
La Direction veut faire exploser l’UES AG2R. C’est la remise en cause de notre ADN de groupe de protection sociale qui est orchestrée avec à terme une perte significative de […]
NAO 2021
Quand la Direction ne tient pas ses promesses…
NAO 2020
Pour la CFE-CGC, et au-delà du constat récurrent d’augmentations collectives par tranche de salaires auxquelles nous sommes opposés, c’est une triple déception : La prime régime « Macron » versée au détriment d’évolutions […]