Pour la CFE-CGC, et au-delà du constat récurrent d’augmentations collectives par tranche de salaires auxquelles nous sommes opposés, c’est une triple déception :

• La prime régime « Macron » versée au détriment d’évolutions de salaires pérennes, et ne concernant pas l’ensemble des salariés.
• Le niveau des enveloppes individuelles réduit de moitié en volume, qui plus est avec une date d’effet au 1^er juillet. C’est la double peine.
• Obligation de revoir les augmentions individuelles, exercice qui n’est jamais facile pour les managers, mais que ces conditions vont rendre encore plus difficile.