Nous vous présentons le détail des différents indicateurs du nouvel Accord d’Intéressement signé en 2018 et qui va s’appliquer jusqu’à cette année 2020. L’objectif de la CFE-CGC est toujours d’avoir un accord lisible et dont la performance affiche la meilleure stabilité possible.
Avec un résultat de 43,45% de l’enveloppe possible en 2019, contre 45,76% en 2018, l’objectif de régularité est presque atteint.
Au-delà du déclenchement ou non des indicateurs, la baisse de la masse salariale a également un impact significatif sur les résultats obtenus.