Notre appréciation ne concerne pas le seul périmètre du changement d’outil décidé par la Fédération Agirc- Arrco, mais l’accumulation de nombreux sujets sur la même période qui vont faire peser […]
Une méthode qui diffère de la réorganisation précédente par une meilleure implication des équipes. Cela devrait contribuer à la réussite de ce projet sur lequel est basé notre ADN de […]
Les conditions de mise en œuvre de ce projet (délais, formations, évolutions des périmètres, …) n’ont finalement pas pris en compte les difficultés auxquelles les salariés concernés seront confrontés
La DRH nous demande de nous prononcer sur la mise en œuvre des entretiens d’appréciation et professionnel sur un nouvel outil que nous n’avons jamais vu fonctionner avec des nouveautés […]
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